Chirinos Araque, Yamaru Valle
El clima organizacional en el emprendimiento sostenible / Yamarú del Valle Chirinos Araque, Víctor Hugo Meriño Córdoba, Carmen Martínez de Meriño
En: Revista EAN [recurso electrónico] / Universidad EAN. -- no. 84 (2018). -- Bogotá : [s.n.], 1999

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Descripción basada en la visualización del recurso el 28-05-2018.
Disponible en: https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/1916/1742

El estudio tiene como objetivo analizar el clima organizacional en el emprendimiento sostenible, con el fin de identificar la influencia del ambiente laboral en el desarrollo del emprendimiento y en el éxito del mismo, donde se hace énfasis en la importancia que tiene para la interacción entre las personas. Se consideró los enfoques de Drucker (2011), Chirinos & Pérez (2016), Alcóver, Rico & Gil (2011), entre otros. La investigación fue orientada desde el paradigma cuantitativo, el tipo de investigación fue descriptiva, transaccional de campo. Los resultados obtenidos indican que el clima organizacional es bajo, incidiendo negativamente en el desarrollo del emprendimiento sostenible, en conclusión, los empleados se sienten insatisfecho con el clima organizacional en su área laboral.
ISSN: 01208160

1. CLIMA ORGANIZACIONAL; 2. PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA I. Meriño Córdoba, Víctor Hugo II. Martínez de Meriño, Carmen