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Servidores públicos [recurso electrónico] : el trabajo bien hecho / José Luis Pellicer García


  En: Revista Internacional de Transparencia e Integridad [recurso electrónico] / . -- no. 7 (may.-ago., 2018). -- , . --

  Incl. ref.
Incl. graf.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 22/02/2019
Disponible en: http://www.encuentros-multidisciplinares.org/revista-66/jose_luis_pellicer.pdf

  Este trabajo pretende reflexionar acerca de lo que debería ser un servidor público, en su más amplio significado, desde una perspectiva ética. Así, estos no deben limitarse a cumplir la ley. Existe algo más. Deben ser ejemplo de conducta, cumpliendo con unos estándares mínimos y exigencias de integridad, dignidad y decoro. Con ello, las instituciones del sector público generarán confianza en la ciudadanía y aumentará su reputación por el trabajo bien hecho. Las buenas prácticas y hábitos, la relación intrínseca entre ética y reputación, conforman su forma de ser, ese carácter necesario para ayudar «en» y «desde» el sector público a construir una sociedad decente.
  ISSN: 25301144

  1. 
TRANSPARENCIA
; 2. 
ADMINISTRACION PUBLICA
; 3. 
EMPLEADOS PUBLICOS
; 4. 
ETICA
; 5. 
SECTOR PUBLICO

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Pellicer García, José Luis
Servidores públicos [recurso electrónico] : el trabajo bien hecho / José Luis Pellicer García
En: Revista Internacional de Transparencia e Integridad [recurso electrónico] / Transparencia Internacional España. -- no. 7 (may.-ago., 2018). -- Madrid : Transparencia Internacional España, 2016

Incl. ref.
Incl. graf.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 22/02/2019
Disponible en: http://www.encuentros-multidisciplinares.org/revista-66/jose_luis_pellicer.pdf

Este trabajo pretende reflexionar acerca de lo que debería ser un servidor público, en su más amplio significado, desde una perspectiva ética. Así, estos no deben limitarse a cumplir la ley. Existe algo más. Deben ser ejemplo de conducta, cumpliendo con unos estándares mínimos y exigencias de integridad, dignidad y decoro. Con ello, las instituciones del sector público generarán confianza en la ciudadanía y aumentará su reputación por el trabajo bien hecho. Las buenas prácticas y hábitos, la relación intrínseca entre ética y reputación, conforman su forma de ser, ese carácter necesario para ayudar «en» y «desde» el sector público a construir una sociedad decente.
ISSN: 25301144

1. TRANSPARENCIA; 2. ADMINISTRACION PUBLICA; 3. EMPLEADOS PUBLICOS; 4. ETICA; 5. SECTOR PUBLICO
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