Centro de Información
Bibliográfica (CIB)

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Mejor aprovechamiento del personal administrativo / Samuel L. Young

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Criterios para la administración del personal de sistemas informáticos / Espedito Passarello

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El futuro de la dirección de recursos humanos

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¿Por qué es tan difícil ser justo? Todos saben que ser justo cuesta poco y entrega abundantes beneficios. Entonces, ¿por qué son tan escasos los ejecutivos que logran comportarse con justicia, aun cuando la mayoría quiere hacerlo?

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Cuando un buen guanxi se convierte en un pasivo. En China las relaciones personales están primero. Esto es un problema si sus empleados en la primera línea se vuelven demasiado acogedores con los competidores

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Cómo maximizar el rendimiento de la gente. De la intuición a la ciencia en la gestión del capital humano

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¿Por qué estamos perdiendo a nuestra mejor gente? El caso HBR

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Valuación y actualización de aspectos contables referidos al personal / Miguel A. Martín

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