Dyer, Jan
Cuando el mercado y la competencia imponen altos niveles de rendimiento, los ejecutivos tienen que esforzarse para motivar a sus equipos, crear un ambiente de trabajo atractivo y asumir sus decisiones con coraje, sabiendo que sus cargos están permanentemente en peligro
En: Gestión. -- Vol. 7, no. 2 (mar.-abr., 2002)

1. TRABAJO EN EQUIPO; 2. MOTIVACION; 3. INCENTIVOS; 4. EVALUACION DEL CARGO I. Lucier, Chuck

(3) Inv.: 03155 S.T.: PP-G