Grote, Dick
Disciplina sin castigo
En: Gestión. -- Vol. 7, no. 3 (mayo-jun., 2002)

Cada vez más las empresas adoptan un enfoque no punitivo para manejarse con los empleados problemáticos. A diferencia de los métodos tradicionales, estos procedimientos delegan en el empleado la responsabilidad de su propio desempeño, y refuerzan los estándares de la organización

1. RECURSOS HUMANOS; 2. DISCIPLINA; 3. METODOS PEDAGOGICOS

(3) Inv.: 03156 S.T.: PP-G