Merson, Rupert
Problemas de alineación: entender cabalmente la relación entre medición del desempeño y comportamientos deseados es imprescindible para establecer sistemas de recompensas que aseguren la gobernabilidad corporativa
En: Gestión. -- Vol. 16, no. 1 (ene.-feb., 2011). -- [s.l.] : HSM Argentina, [s.f.]

1. RECURSOS HUMANOS; 2. SALARIOS; 3. EVALUACION DEL CARGO; 4. GRATIFICACIONES

(3) Inv.: 03097 S.T.: PP-G