Grote, Dick
Cómo opera el ranking forzado. Un caso real que permite conocer el detrás de escena de un proceso de evaluación de personal que despierta controversia, pero da buenos resultados
En: Gestión. -- Vol. 8, no. 2 (mar.-abr., 2003)

1. RECURSOS HUMANOS; 2. ADMINISTRACION DE PERSONAL; 3. EVALUACION DEL CARGO; 4. METODOLOGIA

(3) Inv.: 03169 S.T.: PP-G